Luật nghỉ phép mới: Người lao động có thể mất hàng trăm NZD mỗi tuần

TRỞ VỀ DANH MỤC TRƯỚC 1 _ 971

NZViet - Tin tức người Việt

12 ngày trước • 79 Bài viết

•••

Luật nghỉ phép mới: Người lao động có thể mất hàng trăm NZD mỗi tuần

• Chia sẻ, Hỏi đáp

Các công đoàn và chuyên gia luật lao động cảnh báo rằng một số người có thể không đủ khả năng tài chính để nghỉ phép khi các quy định mới có hiệu lực.

Đạo luật Nghỉ phép Lao động đã được thông qua và sẽ thay thế Đạo luật Ngày nghỉ vào năm 2028.

Đạo luật mới được xây dựng nhằm giúp các quy định về nghỉ phép trở nên rõ ràng hơn đối với cả người sử dụng lao động và người lao động, đồng thời mang lại sự chắc chắn hơn trong việc áp dụng.

Mặc dù nhiều nội dung của dự luật nhận được phản hồi tích cực, trong đó có thay đổi cho phép người lao động được nghỉ ốm ngay từ ngày đầu tiên đi làm và cha mẹ có thể hưởng chế độ nghỉ phép theo mức lương thông thường khi trở lại làm việc sau thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản có lương, một số nội dung vẫn gây lo ngại.

Alison Maelzer, chuyên gia luật lao động tại Hesketh Henry, cho biết những người thường xuyên làm thêm giờ hoặc có thu nhập bao gồm hoa hồng định kỳ có thể nhận thấy tiền lương trong thời gian nghỉ phép năm thấp hơn đáng kể so với mức họ từng được hưởng.

“Có thể chiếm một phần đáng kể trong thu nhập của một số người lao động”
“Tiền lương trong thời gian nghỉ phép năm, trừ khi các bên có thỏa thuận khác, sẽ được tính theo mức tương đương với mức lương thấp nhất của người lao động.

“Hiện nay, khi nghỉ phép năm, bạn được trả theo mức cao hơn giữa ‘tiền lương tuần thông thường’ và ‘thu nhập trung bình tuần’. Thu nhập trung bình ... Xem thêm

19 Lượt xem 0 Bình luận

Thích

•••

Gọi điện